賃金と興味の幅

文章の形にするのがだるかったのでリストになった

• 興味の幅が広い人は、他の人と繋がりやすい
• 多くの人とつながりを持つことの出来る、あるいはアンテナの広い人は、他の人から新たな情報、人脈を得やすい
  • 多くの人とつながりを持つ人は、そうでない人よりマネージャー職につきやすい
  • マネージャーはSWEよりも賃金が高い
• 新たな情報、人脈を定期的に接種することはいわゆる「コンフォートゾーン」とやらから抜け出しやすい
  • コンフォートゾーンから抜け出すと成長する？みたいなのは色んな記事、本が語っている
• それはそうとしてコンフォートゾーンから抜け出そう！とか言われると非常に不快である。快適なので。
  • 何かとても強い動機が必要な気がする
    • 競プロ、あるいはゲームで1位を目指すことはストレスが強いものの、不快ではない。これはコンフォートゾーンの内側なのか？